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集團公司2022年股東代表會議上，確定了2022年工作目標并對重點工作進行了全面部署。會后，集團公司總部迅速將重點工作分解至各職能部門，并要求形成重點工作推進方案。2月18日，當人們還沉浸在春節的喜悅之中，集團公司召開專題會議，聽取各職能部門工作推進方案匯報，集團公司高管、各職能部門負責人參加會議。

?為深入貫徹落實黨的十九大提出，“大規模開展職業技能培訓，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍”要求，切實提升職工職業技能水平，11月19日上午，集團公司召開企業職工技能培訓動員會，集團公司董事長、總經理董繼鋼；董事、副總經理裴志林；黨委委員、人力資源部（黨委工作部）部長孟俊生及各分子公司經理、勞資負責人參加會議。

昆都侖區人大換屆選舉工作于9月份正式啟動，按照昆區人大換屆工作的安排部署，鋼興（集團）公司于10月9日召開了鋼興（集團）公司人大換屆工作動員會。

?11月5日，集團公司在三樓會議室召開了2021年第三次安委會會議，會議由安委會副主任王林峰主持，公司安委會成員參加會議。

10月26日，針對近期嚴峻的疫情防控形勢，集團公司黨委書記王建云，董事長、總經理董繼鋼等深入基層單位檢查疫情防控工作。重點對匯興公司、眾一公司、天源公司儲氣站、鼎元公司廣通加油站、安馨養老服務中心等8家單位進行了檢查。細致查看各單位外來人員體溫監測、健康碼、行程碼等信息登記及環境消殺情況，尤其是對外來人員、外出返包人員及各種運輸車輛進行了詳細了解。

為實現虧損企業扭虧增盈，助力集團公司實現全年生產經營目標，10月21日，集團公司組織召開虧損企業治理專題工作會議。集團公司有關領導、職能部門負責人和6家今年前三季度財務報表反映虧損的企業領導班子、財務負責人參加會議。

昆都侖區人大代表換屆工作已經在9月份正式啟動，按照上級的相關工作部署，為保證本次人大換屆選舉工作能夠依法有序開展，集團公司于10月9日在公司六樓會議室召開了鋼興（集團）公司人大換屆工作動員會。會議由集團公司黨委委員、黨委工作部（人力資源部）部長孟俊生主持，集團公司黨委書記王建云、工會主席高建華出席了會議，基層單位黨組織負責人、相關工作人員參加了會議。

8月27日、28日，在呼和浩特市舉行的內蒙古2020年“中國夢·勞動美”家政服務業職業技能大賽上，由包頭市鋼興實業集團有限公司承辦的包頭市12349便民為老家政服務中心推送的張鳳華取得了養老護理員競賽第一名；聯盟培訓推送的母嬰護理員任潔、郭建芳分獲母嬰護理的第二名和第六名的優異成績。她們將代表自治區參加全國的比賽。聯盟培訓選送的其它選手分獲自治區十佳和標兵!集團公司一直以來十分重視職工的職業技能的培訓，以多種形式為職工提供學習職業技能的機會，公司利用此次競賽以賽促學，以點帶面，加強訓練，持之以恒。此次競賽...

8月22日至23日，鋼興（集團）“高級研修班”第三次培訓在公司六樓會議室舉行，邀請南開大學研究生院副院長、博士生導師薛有志教授為“高級研修班”授課，就戰略管理與核心競爭力進行專題講座。董事長兼黨委副書記董繼鋼、黨委書記王建云及集團公司其他高管也參加了此次培訓。培訓在薛教授激情洋溢講解中拉開序幕，分別介紹了公司戰略的內涵、公司的宗旨和使命、公司層面戰略、企業競爭戰略（業務層戰略）、戰略制定與實施、企業核心競爭力6個章節，運用大量的國內外案例、身邊事跡，深入淺出、旁征博引。來自集團公司高管及“高級研修班”學員...

7月21日，集團公司紀念建黨99周年創先爭優表彰暨干部大會在職工之家召開，會議由集團公司副總經理裴志林主持，集團公司所有高管參加會議。2020年，集團公司各級黨組織和全體共產黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神為指導，牢記宗旨，履職盡責，緊緊圍繞集團公司中心工作，立足本職崗位，銳意進取，開拓創新，在各項工作中充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進集團公司改革發展不斷奮發進取。涌現出一批勇于創新、扎實工作、成績突出的先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典...

尊敬的各位領導、各位老師、同學們：六月的草原鋼城微風和煦、陽光明媚，在這生機盎然、充滿希望的季節里，很榮幸，我能作為這個班里的一份子，作為學員代表站在這里發言！經過大家的共同努力，我們終于如愿相約到了這個鋼興集團精心打造的“高級研修班”，在南開大學各位老師精心輔導下，開啟我們新的人生歷程。此時此刻，我的內心久久不能平靜，繁忙的工作中，期待的學習機會終于得以實現，興奮之余更加讓我懂得珍惜。珍惜這來之不易的學習機會，珍惜這一年美好的學習時光，珍惜與同學之間的彼此友誼，同時我們也應該清醒的認識到鋼興集團成立以來...

尊敬的馬老師、王老師及來包參加開班儀式的各位老師、各位學員，同志們：上午好！經過前期認真籌備，鋼興集團首次“高級研修班”今天正式開班。在此，我首先代表鋼興集團對馬老師及團隊的周密籌劃和辛勤付出表示衷心感謝，向入選研修班的47名正式學員表示熱烈祝賀！在本次開班儀式上，我講兩點意見：一、要充分認識本次研修班的重要性人力資源是企業的核心資源，人力資源的水平直接關系到了企業的發展。從鋼興集團的歷史延革看，我們本來就存在著員工冗員多、素質低的問題。通過改制分流，冗員問題得到基本解決的同時，一些技術和管理人才也離開了...